|
การส่งเสริมและพัฒนาบุคลากร ความสำเร็จของ Bosch ขึ้นอยู่กับความสามารถในการคิดริเริ่มและการพัฒนาองค์ความรู้ซึ่งเป็นความท้าทายที่พนักงานประสบในแต่ละวัน และเนื่องจากเราตั้งความหวังไว้กับพนักงานสูง ทำให้บริษัทต้องพัฒนาทั้งทางด้านวิชาชีพและบุคลากร และนั่นคือสิ่งที่เราทำอยู่ โดยใช้ระบบการส่งเสริมการศึกษาต่อและการฝึกอบรมเข้ามาสนับสนุน บริษัทได้จัดการประเมินและการวัดผลแบบรายบุคคล ซึ่งการวัดผลนั้นเป็นเครื่องมือที่จะทำให้ทราบทั้งความต้องการของบริษัทและพนักงานเองเพื่อการพัฒนาไปสู่ความสำเร็จ
ผู้หญิงกับการทำงานใน Bosch! การสนับสนุนด้านอาชีพการงานของผู้หญิงไม่ใช่เป็นเพียงนโยบาย หากแต่เป็นปรัชญาในการบริหารของเรา Bosch เป็นบริษัทที่ให้ความสำคัญกับหญิงทัดเทียมกับชาย เราให้ผู้หญิงมีบทบาททัดเทียมกันในทุก ๆ ระดับ ตำแหน่ง และหน่วยงาน ซึ่งจะเห็นได้จากการเพิ่มขึ้นของพนักงานและนักศึกษาฝึกงานที่เป็นเพศหญิง และในอนาคตอันใกล้ เราอาจจะมีผู้หญิงในตำแหน่งกรรมการผู้จัดการก็เป็นได้
การทำงานระดับนานาชาติกับ Bosch Bosch เป็นบริษัทนานาชาติที่มีสาขาประจำอยู่ทั่วโลก พนักงานของ Bosch มีหลายเชื้อชาติในหลายประเทศ Bosch พัฒนาและผลิตผลิตภัณฑ์อยู่ในประเทศต่าง ๆ มากกว่า 50 ประเทศ และป้อนสู่ตลาดใน ประมาณ 150 ประเทศทั่วโลก ด้วยเหตุนี้เองพนักงานของเราจึงมีโอกาสได้ร่วมงานในบรรยากาศแบบนานาชาติและได้พบวัฒนธรรมอันหลากหลายที่นำไปสู่ประสบการณ์ใหม่ ๆ และได้เรียนรู้การทำงานระดับสากล ด้วยความหลากหลายต่าง ๆ นี้เอง เป็นโอกาสอันดีสำหรับบริษัทและพนักงานในการเรียนรู้วัฒนธรรมต่าง ๆ ที่เอื้อประโยชน์ต่อแนวความคิดในการพัฒนาผลิตภัณฑ์และการให้บริการรูปแบบใหม่ ๆ

|
| ตำแหน่งว่างทั้งหมดของBosch ในประเทศไทย |
| ตอบสนองความต้องการด้านอาชีพในประเทศที่คุณต้องการ |
|